Työntekijälle

Saitko potkut?

Jos olet saanut potkut sinusta johtuvista syistä, kannattaa pitää mieli viileänä. Työnantajalla on velvollisuus pystyä todistamaan, että olet syyllistynyt niin vakaviin virheisiin tai laiminlyönteihin työssäsi, että sinulle voi laillisesti antaa kenkää. Lisäksi edellytyksenä on yleensä lisäksi se, että olet samasta tai samantyyppisestä asiasta saanut varoituksen, mieluiten kirjallisen, viimeisen vuoden aikana. Jos vähänkään epäilet, onko sinua kohdeltu oikein, ota yhteyttä ja katsotaan yhdessä onko asialle jotakin tehtävissä. Muista, että jos työnantaja on syyllistynyt laittomaan työsuhteen päättämiseen, sinä voit saada siitä korvauksen, jonka vähimmäismäärä vastaa kolmen kuukauden palkkaa, ja enimmäismäärä vastaa 24 kuukauden palkkaa.  Luota asianajajaan, jolla on yli 15 vuoden ja satojen riitatapausten verran kokemusta työsuhteen päättämisriidoista!

Asianajotoimisto Max Lindholm

Kuulumme Asianajajaliittoon ja meitä velvoittaa rehellinen ja tunnollinen asianajajatapa.
Hoidamme kaikki tehtävät huolellisesti, täsmällisesti, tarpeellisella joutuisuudella sekä tarpeettomia kustannuksia aiheuttamatta.