Työntekijälle

Autamme työntekijöitä työoikeudellisissa ongelmissa.

Työoikeuden tarkoituksena on suojella työntekijää. Työntekijä ei aina pysty pitämään puoliaan työnantajan esityksiä vastaan, ja siksi on luotu järjestelmä jossa työntekijälle taataan lainsäädännöllä ja työehtosopimustoiminnalla vähintään kohtuulliset oikeudet työelämässä. Monet lait, kuten yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvolaki, soveltuvat jo työhönottovaiheessa, ennen kuin työsopimusta edes on solmittu. Syrjintä työhönotossa on siis kielletty. Lisäksi työoikeus rajoittaa työnantajan mahdollisuuksia sopia yksittäisen työntekijän kanssa heikennyksiä yleisiin työntekijälle kuuluviin etuihin. Lisätietoja erilaisista oikeuksistasi ja mahdollisuuksistasi läydät oheisista kirjoituksista. Jos epäilet, että sinua ei ole kohdeltu oikein, ota yhteyttä, niin selvitämme tilanteesi! Alkuneuvottelu on aina maksuton.

Asianajotoimisto Max Lindholm

Kuulumme Asianajajaliittoon ja meitä velvoittaa rehellinen ja tunnollinen asianajajatapa.
Hoidamme kaikki tehtävät huolellisesti, täsmällisesti, tarpeellisella joutuisuudella sekä tarpeettomia kustannuksia aiheuttamatta.